En cas de personnes en situation de handicap, merci de nous contacter afin de prévoir des aménagements si besoin.
OBJECTIF DE LA FORMATION :
A la fin de la formation de gestion de crise en entreprise, le stagiaire sera capable de connaître les moyens de prises en charges individuelles et collectives ainsi que de connaître les principes de gestion d’une crise suite à un événement important.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Basée sur des études de cas, des exposés interactifs et l’étude du vécu ou d’exemples.
MODALITÉS DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET APPRÉCIATION DU RÉSULTAT :
- Feuille d’émargement
- Attestation de suivi
- Evaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire)
MODALITÉS D’ENCADREMENT :
Formateur en Premiers Secours Socio-Psychologique et/ou Psychologue ou infirmier spécialiste dans le domaine de gestion de crise.
PROGRAMME DE LA FORMATION :
- Rappel sur le stress
- Le stress dépassé
- Le Syndrome Psycho traumatique
- L’expression de la souffrance psychique
- Démarche de prévention
- La gestion du Traumatisme Psychologique
- La gestion de crise en entreprise : Les besoins humains, Organisation de la cellule de crise, organisation des secours, organisation du travail, la communication de crise, gestion des média.
COÛT DE LA FORMATION :
Nous contacter.
DELAIS :
Le délai d’exécution de la formation est de 2 mois maximum après avoir validé la convention de formation.
En savoir plus sur le processus de la gestion de crise
